www.512.net

加强职业健康及安全管理

管理团队与管理体系

    www.512.net的核心价值观明确了“健康安全、和谐共享”的管理理念。我们建立了覆盖全员的安全生产责任制,以《安全健康方针》《安全健康准则》《安全健康标准》等制度为整体框架,以全面的安全生产流程为支撑,形成了完善的职业健康与安全管理体系。此外,随着国家法律法规的更新,我们会定期回顾与完善我们的安全健康管理制度。
    集团安全生产委员会由集团核心管理层和相应专业技术负责人组成,依据旗下工厂运行和管理状况,制订集团安全工作目标及工作计划,精准指引工厂规范、高效的实施安全管理。
    www.512.net建立并健全了从集团至工厂层级的二级协同EHS 管理组织架构。由集团EHS 统筹安全生产管理工作,工厂设立专门的EHS 部门,配备了专、兼职的安全生产管理人员,明晰了工厂各层级安全责任,实现了安全生产工作的标准化、规范化、精细化管理。

    www.512.net按照ISO 45001 职业健康安全管理体系的标准指导旗下工厂进行系统的管理,2021年内,公司旗下64.6% 的工厂获得ISO 45001 体系认证。未来,www.512.net将持续推动更多旗下工厂取得相关体系认证。

 

  1. 安全与健康生产

        依据《安全健康准则》《安全健康标准》等制度,www.512.net构建了完善的应急管理体系,制定了应对各类突发事件的综合预案、专项预案以及现场处置方案,建立了专兼职的应急处置队伍,并配备了足量的应急设备和物资,确保紧急情况下能够迅速响应。此外,我们为全体员工提供了应急能力培训,并主动与邻近企业、地方政府的相关职能部门建立良好的沟通,定期开展针对性的联合演习。


        2021年内,为了营造良好的生产安全环境,我们制定了《安全和职业健康专项改造提升计划》,对存在粉尘危害因素等区域配置除尘设施,可能存在有毒物质的区域设置气体监测和消减设施等。针对生产现场可能存在的各种职业病危害因素进行定期监测,并通过公告栏、告知卡、警示标识等进行提醒和告知。我们严格遵守相关法律法规要求,为接触职业病危害因素的岗位职工实施有效的健康监测措施,实施岗前、岗中、离岗/ 转岗职业健康监测和筛查,持续监护作业人员身体健康状况,建立了一人一档的员工职业健康监护档案,有效的避免了职业病发生。

  2. 职业健康及安全培训

        职业健康及安全培训

        在人员安全意识提升方面,www.512.net制订了《安全培训制度》,定期开展职业健康与生产安全培训,涵盖了子公司员工和相关方(如劳务工、施工方、访客等)的各类人群,实现了从业人员的安全培训全覆盖。2021年内,www.512.net开展健康与安全培训累计达82 万小时,覆盖100% 的工厂员工和相关方(如劳务工、施工方、访客等)的各类人员。

     

    健康与安全培训亮点项目
    作业活动“手指口述” 通过作业活动“手指口述”促进职工严格遵守岗位安全规程,做到作业行为知行合一,有效避免员工操作行为不
    当而引发的各类事故。
    管理层履职培训 组织管理层进行履职能力培训,梳理并建立履职清单和行动计划,更好地指导管理层依法合规的履行法定安全生
    产职责。
    储运物流安全专项活动 针对公司储运、物流板块的工作难点和痛点,通过开展找隐患、控风险、强意识的安全专项活动,有效提升了储
    运物流板块的安全管理和事故防范能力。
    外部专家走访 聘请外部资深专家进行风险排查、全面深化风险排查和隐患排查治理的双重预防机制,着力化解危险化学品安全
    管理、涉爆粉尘管控等相关的重大风险。
    安全体验馆 建立安全体验馆,通过“体验式、浸入式”培训,代替传统的课堂说教式安全教育,有效提高员工自我安全防范
    意识,显著增强了安全培训教育的效果和安全培训的体验感。

     

  3. 员工健康

        饮食健康

        www.512.net高度关注员工健康,同时发挥食品企业的优势,为员工多渠道制定营养方案,定期进行食谱、菜谱的开发。例如,我们以企业中餐厅为试验点,研究各类节气菜、大师菜,在保障美味的同时,兼顾营养与健康;以烘焙及咖啡厅为研发及调研点,向员工提供健康轻食及减脂餐等餐食,为有健康需求、健身人士提供安全健康的饮食保障。

        员工体检

        www.512.net每年组织所有员工进行体检,并为员工提供24 小时意外伤害及意外医疗保险保障。员工福利体检除涵盖常规的身体健康检查,还根据新冠疫情进行了人性化调整,如增加肺部的CT 检查、定期帮助员工开展健康状况排查等;同时,为关爱女性员工身心健康,在体检中有多项用于筛查女性常见疾病的体检项目。此外,年度健康体检后,我们也安排专家进行健康讲座及报告解读,向员工提供专业的健康指导意见。

        疫情防控

        为了应对局部地区可能出现的新冠疫情集中爆发的问题,www.512.net建立了健全的疫情防控机制。我们与政府、社区保持紧密的沟通,组建了疫情沟通群组,及时分享与疫情和疫苗接种相关的信息。在工作场所,除了消杀、佩戴口罩等日常防疫措施,针对地区性突发的疫情情况、密接人员等,公司建立管理反应机制,做好员工管理工作,并为员工组织新冠疫苗上门接种服务,积极保障员工健康。

        健康活动

        www.512.net组织员工成立了各类运动俱乐部,包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳、舞蹈、瑜伽等,并由员工自发设立管理机构,制定管理制度及打卡制度。每年,我们也会组织与外部公司进行联谊或赛事,丰富员工生活。

相关推荐
XML 地图 | Sitemap 地图